想了解，拉人干活工人受伤谁承担责任?

拉人干活工人受伤，责任承担得看具体情况。要是存在雇佣关系，一般雇主担责；若是承揽关系，承揽人自己担责，除非定作人有过错。解决方案就是先确定双方关系，再协商赔偿。若协商不成，收集干活受伤等相关证据，去法院起诉解决。

工人受伤责任由双方关系及过错决定：劳动关系中雇主担责（工伤保险优先）；劳务关系按过错比例分担；无偿帮工由被帮工人担责；违法转包需连带追责。

关于工人受伤的责任承担问题，需要结合具体情况来分析。主要看工人是由谁雇佣的，以及受伤的具体原因。

如果是包工头临时找的工人，通常包工头作为直接雇主需要承担主要责任。但如果是业主直接雇的工人，业主可能要承担雇主责任。如果工人自己操作不当导致受伤，也可能要自担部分责任。

根据《民法典》相关规定，个人之间形成劳务关系的，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方过错承担责任。如果是承揽关系，定作人一般不担责，除非存在选任或指示过失。

建议先明确几个关键点：
1. 工人是谁直接雇佣的？
2. 受伤是否与工作直接相关？
3. 现场是否存在安全隐患未及时消除？

最好先保留医疗记录、现场照片等证据。如果伤情较重，建议尽快协商赔偿方案，必要时可以通过调解或诉讼解决。需要更具体的分析可以补充说明细节。