工伤问题?

具体说一下情况以便于更好的分析

先确定是否因工作原因、在工作时间和工作场所内受伤。若符合，尽快收集劳动合同、医疗诊断证明等材料去申请认定工伤。认定后做劳动能力鉴定，确定伤残等级。根据鉴定结果，可向单位主张赔偿，包括医疗费、停工留薪期工资等。倘若单位不配合，可走法律途径解决。