首页 > 法律咨询 > 甘肃法律咨询 > 嘉峪关法律咨询 > 嘉峪关劳动合同法律咨询 > 订立劳动合同应该遵守哪些原则呢？

订立劳动合同应该遵守哪些原则呢？

郝** 甘肃-嘉峪关劳动合同咨询 2018.03.08 20:19:09 8人阅读

企业订立劳动合同应该遵守哪些原则呢？朋友刚入职的人就直接去上班，通过了公司的试用期，和他们签订一个劳动合同。

问题相似？点击查看诊断报告～

其他人都在看：: 嘉峪关律师劳动纠纷律师嘉峪关劳动纠纷律师更多律师>

2 位律师回复

咨询我

特邀法律顾问团

依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同规定的义务。具体而言，劳动合同订立必须遵守以下原则：
必须坚持合法的原则：
也即，必须遵守国家法律和政策的规定，合同的各项条款都不得与国家有关规定相冲突。从这点来看，其包括以下几方面的内容：
劳动合同的主体必须合法，即劳动合同的当事人双方必须具有法定的主体资格，也即劳动者必须具有劳动能力，主要包括劳动权利能力和劳动行为能力。劳动者的劳动权利能力是指劳动者根据《劳动法》的规定，能够享有劳动的权利和承担劳动义务的能力，是劳动者作为劳动法律关系主体必须具备的前提条件之一。
依照《劳动法》的规定，我国公民自16周岁起就具有劳动权利能力，也就是说，公民自16周岁起即具有成为劳动法律关系主体的资格。

2018-03-08 20:22:09 回复

咨询我

劳动法律智囊团

《劳动合同法》第3条规定：订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。以上就是企业订立劳动合同应该遵守的原则，谢谢！

2018-03-08 20:21:09 回复

投诉/举报免责声明：以上内容解答仅供参考，不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权，请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。

律图网温馨提示：: 《民法典》自2021年1月1日起正式施行，婚姻法、收养法、继承法、民法通则、民法总则、侵权责任法、担保法、合同法、物权法同时废止。如果您涉及《民法典》规定的问题#点击这儿#进行查看！若需帮助可#咨询律图网律师#

大家感兴趣

知识科普律师解析

单位与劳动者订立劳动合同时应当遵守哪些原则

专业解答单位与劳动者订遵循下列原则：一、合法原则。劳动合同内容应该符合国家法律法规的相关规定，不能违反法律规定制定一些内容。二、公平原则。劳动合同约定的内容、双方的权利与义务等应当公平、合情合理。三、平等自愿原则。劳动合同当事人双方在签订合同时，双方法律主体是平等的，也就是人格是平等的。

2024.09.12 2038阅读
合同的签订和履行需要遵守哪些原则

专业解答很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与合同的签订和履行需要遵守哪些原则相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。

2024.03.04 1267阅读
订立变更解除劳动合同应当遵循平等原则外还有什么呢

专业解答我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与订立变更解除劳动合同应当遵循平等原则外还有什么呢相关的法律方面知识。

2024.03.02 1401阅读
合同签订和履行遵守哪些原则呢

专业解答我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与合同签订和履行遵守哪些原则呢相关的法律方面知识。

2024.03.04 1315阅读
合同的签订和履行需要遵守的原则有哪些

专业解答很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与合同的签订和履行需要遵守的原则有哪些相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。

2024.03.04 1757阅读