劳务派遣招聘合同内容有什么呢！

甲方(聘用单位) ： 国旅行社有限公司 负责人：
乙方(受聘人员) 姓名： 性别：
出生年月日： 文化程度：
居民身份证号码： 手机号码：
家庭住址：
根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本劳务派遣招聘合同：
一、聘用合同期限
(本合同为有固定期限的聘用合同) 合同期从 年 月 日至 年 月 日止。其中试用期从 年 月 日至 年 月 日止。
二、工作性质
乙方同意按甲方工作需要，在 岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。
三、劳动保护和劳动条件
甲方按国家和省、市的有关安全、劳动保护、卫生健康规定为乙方提供必要的工作条件保障乙方在安全、健康的环境中工作。
四、劳动报酬及考核目标
全年任务为:
A. 月基本工资： 元/月
B. 岗位补贴： 元/月
C. 业务提成：
1、实际完成量≤月目标量75%，按照 %计算提成；
2、75%月目标量?实际完成量≤100%月目标量，按照 %计算提成；
3、实际完成量gt;月目标量100%，按照 %计算提成；
补助：
1. 餐补： 元/月
2. 车补： 元/月
3. 电话补助： 元/月