工作十五年,若企业单方面违法解除合同,应按工作年限支付十五个月工资作为补偿金。若协商解除,可按双方约定。具体可根据实际情况确定。
2025-03-18 08:05:33 回复
你好在单位签了多家劳动合同?具体看下合同点头像可以电给你具体研究一下
2025-03-04 14:14:29 回复
我在一家单位工作十五年了企业签了多家劳动合同现在解除合同怎么样拿补偿金?
2025-03-04 10:19:24 回复
嗯,如果是合法解除劳动合同的话呢,那正常来讲就是拿15个月的经济补偿金。
2025-03-04 09:46:59 回复
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