劳动仲裁老板不给钱怎么弄

结论：
劳动仲裁裁决后老板不给钱，可向法院申请强制执行。
法律解析：
劳动仲裁裁决是具备法律效力的，一旦老板不履行支付义务，劳动者在规定期限内，携带生效仲裁裁决书、强制执行申请书、身份证明等材料，到被执行人住所地或被执行财产所在地的基层法院就能申请强制执行。法院受理后，会依法查询老板名下财产情况，像银行存款、房产、车辆等都在查询范围内，并且能够采取查封、扣押、冻结、划拨等措施来强制老板支付款项。要是老板还拒不执行，法院有权对其罚款、拘留，情节严重的会追究拒不执行判决、裁定罪的刑事责任。如果在这方面遇到难题，不知道具体该如何操作准备材料，建议及时向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益 。  

劳动仲裁裁决后老板不给钱，向法院申请强制执行是有效的解决途径。

1. 准备申请材料：在规定期限内，准备好生效的仲裁裁决书、强制执行申请书、身份证明等相关材料。这些材料是启动强制执行程序的基础，务必确保准确完整。

2. 确定申请法院：前往被执行人住所地或被执行财产所在地的基层法院申请。明确管辖法院，能让申请流程顺利进行。

3. 法院执行措施：法院受理后会依法查询老板名下财产，像银行存款、房产、车辆等，并采取查封、扣押、冻结、划拨等措施强制支付。这能切实保障权益。

4. 惩处拒不执行行为：若老板拒不执行，法院可对其罚款、拘留，情节严重的追究拒不执行判决、裁定罪刑事责任，以此督促老板履行支付义务。  

  劳动仲裁裁决后老板不给钱，能向法院申请强制执行。
  仲裁裁决有法律效力，老板不履行，在规定时间带上仲裁裁决书、申请书、身份证明等材料，到对应基层法院申请。

  法院受理后，会查老板名下财产，像银行存款、房产、车等，还能采取查封、冻结等措施强制支付。

  要是老板拒不执行，法院可罚款、拘留；情节严重的，会追究其刑事责任 。  

法律分析：
（1）劳动仲裁裁决一旦生效，就如同法律判决书一般具有强制执行力。老板不按裁决给钱，是对劳动者合法权益的公然侵犯。
（2）劳动者申请强制执行是法定权利。按规定准备好仲裁裁决书、申请书、身份证明等材料，在期限内前往对应基层法院提出申请。
（3）法院执行手段多样，通过查询老板名下各类财产，运用查封、扣押等措施，确保劳动者权益得到保障。
（4）对于老板拒不执行的恶劣行径，法律绝不姑息，从罚款、拘留到追究刑事责任，层层递进予以制裁。

提醒：
申请强制执行务必注意在规定期限内进行，且准备好完整准确的材料。遇到复杂情况建议咨询，以便更好维护自身权益 。

（一）准备好相关材料，除了上述提到的生效仲裁裁决书、强制执行申请书、身份证明，还可准备能证明老板财产线索的材料，方便法院执行。
（二）前往正确的法院申请，严格按照规定前往被执行人住所地或被执行财产所在地的基层法院。
（三）申请后保持与法院沟通，及时了解执行进度，若有新情况新线索及时告知法院。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条规定，发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行 。