工伤伤残十级赔偿由谁支付

在处理工伤事故导致伤残等级被评定为第十级的情况时，赔偿金额通常由工伤保险基金以及用人单位共同承担支付责任。其中，若用人单位依照相关法律法规规范，为其在职员工按时足额地缴纳了工伤保险费用，那么大部分与此相关的赔偿项目，例如一次性的伤残补助金及一次性的工伤医疗补助金等，均将由工伤保险基金负责支付；然而，诸如一次性的伤残就业补助金等其他部分赔偿项目，则需要由用人单位自行承担支付责任。反之，若用人单位未能依法履行上述法定职责，则所有应支付的赔偿款项皆须由该用人单位独自承担。

要是你被定了个工伤十级的话，那赔付可不是一个人说了算。一般来说是得工伤保险基金跟公司一起掏腰包来解决。打的是比方说，你所在的公司按照法律规定给你交了工伤保险的话，那么有绝大多数的赔偿款目，比如“一次性伤残补助金”、“一次性工伤医疗补助金”等等，这些钱都是由工伤保险基金来出账的；反过来说，如果你公司没给你交工伤保险的话，那么这所有的钱就都得公司自己掏腰包了。

工伤致残十级，赔付分两种情况：若用人单位帮你交了工伤保险，一部分赔偿，比如一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金就会从工伤保险基金出，剩下的另一部分，即一次性伤残就业补助金，就要企业来承担；反之，若企业没给你交工伤保险，那所有的赔偿都得企业自己掏腰包。

工伤伤残十级的话，赔偿都是由两个人来出的就是咱们的工伤保险基金和你所在的公司。只要你的公司是按照国家规定给你交了工伤保险的那就没问题大部分的赔偿项目像什么一次性的伤残补助金、一次性的工伤医疗补助金之类的，这些钱都是由工伤保险基金来给我们的；但还有一些象是一次性的伤残就业补助金这类的，那就要看你所在的公司自己愿不愿意掏腰包。不过要是你的公司没有按照国家规定给你交工伤保险的话，那就对不起所有的赔偿可是要靠它们负责任。