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继续可以在厂里工作几年的话之后再辞职,工伤9级倘若没有出厂,我想向你咨询一些问题,林律师?

pub****771 广东-东莞 工伤赔偿标准咨询 2025.12.26 23:17:22 485人阅读

你好,林律师,我想向你咨询一些问题,工伤9级倘若没有出厂,继续可以在厂里工作几年的话之后再辞职伤残补助金跟就业补助金还有吗?

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你好,9级伤残出来之后可以申请9个月的一次性伤残金金和停工留薪期工资,如果有购买社保伤残金由社保基金出,如果没有买社保,伤残金和停工留薪期工资都由单位出。在离职时,可申请2个月的医疗金和8个月的就业金,有购买社保,医疗金,有社保基金出。没有购买社保,医疗金和就业金都由单位出。(可以提供更多信息做进一步分析,你的咨询由张龙律师回答)

2025-12-27 11:03:56 回复
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地区:浙江-杭州 咨询解答:487437条

工伤9级即便继续在厂里工作几年后再辞职,伤残补助金和就业补助金还是有的。一次性伤残补助金在工伤鉴定后就可申领。而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,是在解除劳动合同时支付。所以之后辞职,能按当时标准拿到这两笔钱。建议辞职时和单位协商好支付事宜,若有纠纷可通过合法途径解决。

2025-12-26 23:46:02 回复
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地区:广东-深圳 咨询解答:970条

是的,即使你在工伤鉴定后继续在原厂工作了几年,只要之后是合法“解除或终止”劳动合同,你仍然有权领取一次性伤残就业补助金和医疗补助金。 这笔钱和你什么时候离职没有关系,只和离职这个事实挂钩。

2025-12-26 23:45:56 回复
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地区:广东-东莞 咨询解答:6608条

建议您委托专业律师办理,维持自己的合法权益

2025-12-26 23:37:31 回复
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地区:广东-广州 咨询解答:4条

你好,可以通过法律途径来解决

2025-12-26 23:37:09 回复
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