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你好,后面有法律问题随时沟通
2025-12-26 17:01:35 回复
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建筑公司的赔偿责任需依据在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡的视同工伤情形进行判定,否则需根据其自身过错程度承担相应民事责任
2025-12-26 16:47:41 回复
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首先得看这情况是否属工伤。若在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡,可视同工伤,建筑公司要按工伤标准赔偿,包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。若不符合工伤认定,公司一般无赔偿责任,但可基于人道主义给予一定补偿。建议先申请工伤认定,再协商赔偿,协商不成可走法律程序。
2025-12-26 16:25:27 回复
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这种情况可能被视为工伤,具体赔偿需根据伤者与公司间的关系、事故发生的环境等因素综合判断。建议首先确认是否符合工伤认定标准,然后根据具体情况讨论赔偿事宜。方便的话,可以现在电话沟通。q
2025-12-26 16:24:16 回复
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您好,是工作原因导致的吗
2025-12-26 16:20:50 回复