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员工A在工厂上班,工厂未给员工A缴纳医疗保险因为工厂已经上报但是未缴纳,导致员工A也无法自己缴纳医保,以至脱保。员工A生病因为没有医保无法报销也没有足够金钱治疗,导致员工A没有得到治疗而死亡。现在员工A唯一的女儿还未成年,怎么才能让该工厂老板给予未成年的女儿有一个保障,得到其父亲应有的赔偿
你好,具体是什么,情况呢
是什么情况,可以说一下
可以详细说一下情况,方便第一时间解答
您好,方便电话沟通一下吗?
您好,方便电话联系吗
工厂未给员工缴纳医保致员工因病离世,女儿可通过劳动仲裁或诉讼要求工厂赔偿。收集劳动合同、工资流水、医疗记录等证据证明劳动关系和工厂过错。因工厂过错使员工无法享受医保待遇,工厂应承担赔偿责任,这笔赔偿可保障未成年女儿生活。
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