公司违法解除无固定期劳动合同应给予何种赔偿？

你好，用人单位违反本法规定解除劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
经济补偿的计算方法为：
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

你好，对于公司违法解除无固定期劳动合同应给予何种赔偿，一般是按照劳动合同法的规定给予双倍经济补偿金，补偿金多少要看你的工作年限。