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我和一个私企从九月份干到现在还没有签订劳动合同,现在这边主管要辞退我不给工资怎么办?

ask****006 广东-深圳 工资福利咨询 2024.11.14 20:28:46 416人阅读

我和一个私企从九月份干到现在还没有签订劳动合同,现在这边主管要辞退我不给工资怎么办

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地区:广东-深圳 咨询解答:684条

未签订劳动合同,可以自第二月起主张二倍工资。但由于私企存在不规范经营的可能性,往往会通过个人账户支付工资,从而无法直接认定双方存在劳动关系,因此需进一步的沟通了解详细情况。

2024-11-16 09:47:27 回复
地区:广东-深圳 咨询解答:480条

您好!若能够证明事实上存在劳动关系的,您这边可以主张二倍工资差额,若还存在违法辞退情形的可主张赔偿金,若需要法律帮助的可以联系我们。

2024-11-15 18:23:49 回复
咨询我
13672005177 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-深圳 咨询解答:30892条

您好,劳动纠纷可以协助处理。

2024-11-15 10:11:03 回复
咨询我
18117838075 (咨询请说明来自律图)
地区:四川-成都 咨询解答:3047条

你好,可以说一下具体情况吗,看怎么帮到你

2024-11-14 20:50:43 回复
地区:广东-深圳 咨询解答:972条

未签订劳动合同可以主张双倍工资

2024-11-14 20:45:46 回复
地区:广东-深圳 咨询解答:6356条

可以打未签订合同的赔偿。

2024-11-14 20:39:57 回复
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