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您好,请问这个生育津贴和工资冲突吗?

何* 安徽-铜陵 劳动保障咨询 2018.02.10 10:47:25 9人阅读

您好,我是去年年年底生的宝宝,虽然最近没上班,但是一直在跑生育津贴的事情,产假期间,也忘了我工资这回事,但是今天一查,居然一个月的都没有发我,人事同事说是二者只能选择一个,所以想问问,生育津贴和工资冲突吗?

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您好,很高兴为您回答生育津贴和工资冲突吗这个问题,之前我也遇到过,因为这事儿还和公司打了官司,我胜诉,所以想回答您,生育津贴和工资没有冲突,产假期间的工资应该按照合同的约定发放,希望对您有帮助。

2018-02-10 10:55:25 回复
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您好,针对您提问的生育津贴和工资冲突吗,请参考以下答案。
产假期间单位没有义务承担当事人的工资待遇,这一部分转由社保以生育津贴的方式发放
但是基于代扣社保个人缴费的便利,许多单位垫付一部分待遇,这一部分是可以在收到生育津贴时予以抵扣的

2018-02-10 10:49:25 回复
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您好!你咨询的产假工资和生育津贴是的问题,律师告诉你什么是生育津贴?生育津贴是指国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:
1、在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天
2、在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策

2020-11-04 22:21:41 回复
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