拖欠农民工工资多少可以找劳动局解决

如果你碰到了老板拖着不给你发工资的事情，不管有没有那么多钱，你都可以找劳动局（现在人称“人力资源和社会保障局”）去投诉他们，让他们来处理这个事。因为给员工发工资，这可是老板们必须遵守的法律规定。就算老板欠你的工资可能不多，劳动局知道了的话，肯定会按照规矩来管的，这样就能保护我们农民工的利益。

就算公司拖欠你农民工朋友们的薪水，不管钱多还是钱少，你们都可以跑去劳动局（他们现在不叫劳动局了，换成了人力资源和社会保障局）去举报投诉因为按照法律规定，给员工发工资就是公司的责任，不能拖欠的。哪怕只是几百块钱的事，劳动局那边也是会按照法规办事，介入调查并帮你们讨回公道的，这样才能保护你们这些农民工兄弟姐妹们的合法权益。

解析：
若用人单位对农民工的薪资有所拖欠，无论其金额大小，均可向当地劳动局（现已更名为人力资源与社会保障局）进行投诉并寻求妥善解决方案。这是因为按照相关法律法规，及时、全额地支付员工薪酬乃是用人单位应尽之义务。即便拖欠的薪资数额相对较少，劳动局亦会依据法律规定，积极介入并妥善处理此事，以确保农民工的合法权益得以充分保护。
法律依据：
《保障农民工工资支付条例》第三条
农民工有按时足额获得工资的权利。任何单位和个人不得拖欠农民工工资。
农民工应当遵守劳动纪律和职业道德，执行劳动安全卫生规程，完成劳动任务。