怎么判定能不能休探亲假

（1）在涉及对象方面，只允许符合特定任职条件的劳动者获得探亲假的优待，这些人主要集中于国家机关、人民团体以及实行全民所有制体制的企业、事业单位。
（2）在年限要求上，必须满足满一年以上的工作经历。
（3）在具体情况方面，依据条件规定，如果与配偶分居且无法通过公共节假日进行团聚；或者与父母双方均分居并且同样无法在公共假期进行团聚，则有资格申请探亲假。但岳父母、公婆以及兄弟姐妹的探望并不属于探亲假的范畴，学徒、实习生、见习生等群体亦无权享受该项福利。

（1）主体资格要求，唯有在国家行政机关、人民团体及全民所有制企事业单位从事相关职业的员工方可享受探亲假期；
（2）时间限制条件，需具备连续工作满一周年以上的经历；
（3）事项性质条件，其一为无法与配偶同住一处且在公共节假日无法团聚者；
其二为无法与父母双方同时居住并在公共节假日团聚者。
然而，探亲假期并不涵盖探望岳父岳母、公公婆婆以及兄弟姐妹的情况，另外，学徒、实习生、见习生等人员亦无权享受此类假期。

解析：
（1）身份要求：仅限于在国家行政部门、公众团体及全体国有性质企业、公共事业单位中工作的员工，方可获得参加探亲假的资格；
（2）时间限制：从业者必须满足在同一公司或单位内连续工作满一年的条件；
（3）活动原因：
首先，若员工与其配偶未能居住在一处且无法在公共节假日期间尽享家庭团聚时光，则有权利申请探亲假；
其次，员工若与其父母双方均分居两地且无法在公众休息日团聚，亦可提交探亲假申请。但此类假期并不包含对岳父岳母、公公婆婆以及兄弟姐妹的探望，同时，学徒、实习生、见习生等职位的员工将无权享受该项福利。
法律依据：
《国务院关于职工探亲待遇的规定》第二条凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母的待遇。但是，职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。