身份证过期影响工资卡到账吗

身份证过期不会对您的工资到账产生任何不利影响。身份证过期并不等同于工资卡失效，因此用人单位仍应按照事先与员工达成的协议日期来履行工资支付义务。薪资问题的处理应遵循以下原则：应按月以货币形式将工资支付给员工个人，不能进行相关扣除或无任何原因地拖延工资的发放。

身份证有效期到期并不妨碍薪酬入账，因为身份证的失效并不意味着工资卡的失效。雇佣方仍须按照契约规定的日期向劳动者支付薪资。薪资应以货币形式每月支付至劳动者个人账户。任何情况下都不得克扣或无理拖欠劳动者的劳动报酬。

解析：
尽管身份证已过有效期，但这并不妨碍工资的正常入账。身份证过期仅表示证件本身已失效，而并不能推断出所关联的银行账户也同时失效。作为雇主，仍需严格按照与员工之间约定的日期，如期发放其应得的薪资待遇。薪资理应采取货币的形式，按照月份进行计算并向员工支付。任何个体都不应被违法扣除或无故拖延薪水。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第六条
用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。
用人单位可委托银行代发工资。
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。