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公司换了新工区,怀疑甲醛超标,离职可以要求赔偿吗
这个不是离职要求赔偿的法定理由。
1、您好,您咨询的是侵权纠纷相关问题;2、根据《侵权责任法》的规定,侵害他人生命权、健康权的,应当依法承担相应的侵权责任;3、如果您有证据证明您儿子得了恶性肿瘤是由于装修导致的,可以主张相应的人身损害赔偿;4、您可以主张医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金;5、根据《消费者权益保护法法》第五十五条经营者明知商品或者服务存在缺陷,仍然向消费者提供,造成消费者或者其他受害人死亡或者健康严重损害的,受害人有权要求经营者依照本法第四十九条、第五十一条等法律规定赔偿损失,并有权要求所受损失二倍以下的惩罚性赔偿。6、你有权要求装修公司赔偿你所受损失的二倍赔偿。7、根据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条的规定,只有受到严重的精神损害才能要求精神损害赔偿,你需要举证。但是问题的关键在于您必须提供证据证明您儿子患肿瘤与装修之间存在因果关系
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