现在在广州只买社保，15后有多少钱

当前按照缴款年限为15年的状况来看，每年大约需要缴纳费用约2000元，且每年的增长幅度约为10%。有关社保缴满15年后每月可领取到多少款项，其定义包括以下几点：
首先，养老金包括基本养老金和个人账户养老金两个部分；
其次，具体能够领取到的金额则主要取决于当年缴纳的基金规模；
最后，养老保险通常由企业和员工共同承担，企业需支付比例为20%，个人应当支付比例为8%。那么，社保与其五险一金之间是否存在本质区别呢？以下是从多个角度分析这两者的区别：首先，两组词汇的概念有所区别；社保即社会保险的缩写，它涵盖了养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险以及工伤保险等五个不同类型的险种；而“五险一金”则主要涉及到上述提到的五个险种加上住房公积金。
其次，两组词汇所覆盖的领域也并不相同；虽然社会保险同样含有养老保险等五个险种，但在实际操作中，“五险一金”通常将住房公积金纳入其中。综合以上描述可以得出结论，社保缴满15年之后，退休后每月能够领取到的资金数额，实际上受到多种因素影响，如当地上一年度的在岗职工平均工资水平、个人缴费标准化数值、个人账户储蓄总额以及退休年龄等等。因此，同一地区的基础养老金数额可能会出现差异，同时，同一地区内不同退休人员能够获得的养老金数额也可能存在微小区别。

关于现如今按照15年来交付的大约2000元的投保金额，每年约以10%比例增长的情况，我们将对其作出最准确的解答和介绍。针对社保交费年限已达15年，每月可领取到多少养老金这一问题，我们分为以下几个部分进行阐述：
首先，养老金的总金额等于基本养老金加上个人账户养老金两大部分。
其次，具体可以领取多少金额的养老金，需要参考您在投保期间所交纳的基金总额作为主要依据。
最后，我们来谈谈养老保险制度的相关信息，它是由雇主和员工共同承担义务的社保项目，其中雇主需支付20%的费用，而员工则需缴纳8%的额度。对于大家可能关心的话题：社保与五险一金之间是否存在区别呢？首先我们要明确两点：
第一，它们的概念并不相同。社保乃是社会保险的通俗称呼，涵盖了养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险这五大类保险。而所谓“五险一金”，则是由养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险外加住房公积金这五项保险构成。接下来我们再来谈它们覆盖的领域有何不同之处。社会保险仅仅包括了养老保险在内的五项险种，而五险一金在此基础之上还增加了住房公积金这个新成员。
综合以上分析来看，尽管社保已累计交付15年，但是退休之后每月究竟能够领取到多少养老金，是一个因人而异、因地制宜的结果。影响养老金金额的因素众多，例如当地去年的在岗职工平均工资水平、个人缴费指数、个人账户内的储蓄账户存款额以及您的退休年龄等等诸多因素。因此，不同地区的基础养老金金额各不相同，即便是同一地区，面对同样退休年龄的不同人群，他们所获得的养老金数额也会产生微小的差异。

解析：
目前按照15年缴纳金额大约为每年约2000元人民币，并且每年以10%的比例递增。关于何时开始可以领取社保每月领取薪酬的问题描述如下：
首先，要明确养老资金等于基础养老金加上个人账户养老金的总量；
其次，究竟能够领取怎样的数额主要取决于缴纳的款项及其积累情况；
最后，养老保险制度是由公司和雇员共同分担费用，其中公司承担20%的比例，而个人则需要支付8%。那么，社保是否等同于五险一金呢？请注意以下几点差异：
第一，二者概念不同，社保通常指代社会保险，包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险等五大类，而五险一金则更为全面，涵盖了上述保险项目外加住房公积金；
第二，覆盖范畴不同，社会保险仅涵盖了养老保险等五大险种，但是五险一金还包括了住房公积金的部分。综合以上分析，一个个体在缴纳社保15年后退休时每月能够领取到的薪酬具体数额，往往受到多个因素的影响。这些因素包括当年度的在岗职工平均工资、个人缴费水平、个人账户储蓄余额以及退休年龄等多种元素，基于此，我们可以理解为何不同地区的基础养老金数目各不相同，甚至在相同地区内的不同退休人员之间可能存在微小的养老金差异。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。