解析:
对于职工的丧葬费用问题,我们应依照参保人员客死他乡时所在省份(自治区、直辖市)当年城镇居民人均每月可支配收入的两倍进行精确计算。
根据现行的相关法规,所有参与了企业职工基本养老保险的工作人员(涵盖在职员工与已退休人员),若是因疾病原因或是意外事故而离世,他们的家人亲属将有权利申领丧葬补助金以及抚恤金。
法律依据:
《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》第二条
参加企业职工基本养老保险的人员(包括在职人员和退休人员,以下简称参保人员)因病或非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金(合称遗属待遇)。
依照相关政策法规要求,工伤员工的丧葬费应按其逝世之时所在省(自治区、直辖市)当年度城镇居民平均每月可自由支配收入的两倍予以发放。
根据现行规定,凡参与企业职工基本养老保险计划的员工(不论在职还是已退休者),若因疾病或非因公意外离世,其遗属均有资格领取相应的丧葬补助金及抚恤金。
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