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解析：
凡参与城镇居民养老保险之城市居民，不分性别，唯需达到法定退休年龄六十岁方可开始以月为单位领取相应养老金。享受该养老金待遇必须满足以下两个必要条件：
首先，参加城镇居民养老保险且年满六十周岁；
其次，在城市居民养老保险体系正式施行之际，若当事人已经年满六十周岁但尚未享受到职工基本养老保险待遇以及国家规定的其他各类养老保障，则无需缴纳任何费用便可以直接开始按月领取基本养老金；
然而，若面临距离领取年龄尚不足十五年的情况，应当按照年份进行缴费，同时也可以选择补足此前的欠费，总计缴费的时间不得超过十五年；若距离领取年龄已超过十五年这一期限，那么就必须按年度支付保费，总计缴费时间最少不得少于十五年。为了能够帮助城市居民正确理解并积极参与到这项政策中来，我们应当致力于长期缴费的引导工作，即多缴费，多回报的理念；同时也要倡导城镇居民养老保险待遇领取人员的伴侣和孩子们根据相应规定办理投保手续并按时缴纳保费。
至于具体的执行方式，将会依据省级（自治区、直辖市）人民政府自行制定的法规加以明确与规范。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
参与城镇居民养老保险体系的公民，无论性别如何，均需年满60岁方可按照月度标准进行领取养老金的操作。涉及到养老金福利的领取条件为：
首先，满足城镇居民养老保险参与年限且达到60周岁这个门槛的公民，可以每月定期领取养老金。
其次，对于在城镇居民养老保险实施时期已经年满60周岁但尚未享有任何企业职工基本养老福利或国家规定的其他养老待遇的人群，他们无需支付任何费用即可直接获得基本养老金；在此情况下，如若其距离能够领取的年龄尚不足15年，则应当按年度缴纳相应数额的款项，同时也允许对之前的漏缴金额进行追补，总计缴纳额不得超过15年。
最后，针对来得及达到领取年龄限制的人群，应当按年度缴纳相应数额的款项，累计缴纳总额至少不能低于15年。我们将倡导这些民众积极地去参保、长期持续地进行缴费，遵循“长久缴费将能获取更多收益”这一原则；
此外，我们还将敦促那些已享有城镇居民养老保险待遇领取权益的人员，要求他们的子女按照相关法规和政策的规定来履行参保并缴费的义务。关于此类问题的具体措施，将由省级（自治区、直辖市）人民政府详细制定并予以明确规定。
所有参与城镇居民养老保险计划的公民，不分性别，只要达到法定退休年龄（即60周岁）便可以按月领取相应的养老金福利待遇。在这种情形中，养老金待遇领取条件如下所述：
首先，作为城镇居民养老保险的获享者，你必须到了60岁才可以开始每月领取养老金；
其次，如果你是在该制度实施之时已经年满60周岁，而且尚未体验过职工基本养老保险或者任何其它国家规定的类似养老福利，那么就不需要缴纳任何额外费用，直接可以按照月领取基础养老金；
再者，如果你距离60岁还有15年及以下的时间，你需要每年都进行缴纳，亦允许补缴，但是累计下来的支付金额不能超过15年；
最后，对于那些大于等于60岁且已超过15年的参保者来说，则需每年进行缴纳，并且总计的缴费金额不得少于15年。社会制度需要引导大家积极参与并长期坚持地进行支付，以便能够获得更多的利益。
同时，我们还应该鼓励那些在生成获取养老金终身保障方面的参保人员的子女们按照政策和要求去办理相关手续并履行缴费责任。关于具体的实施方法和规章制度，将会根据各个省份（自治区或直辖市）的实际情况由当地人民政府自行制定。
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