我爸在下班路上突发脑梗去世，公司未交社保，我爸年龄未满退休年龄，公司应该赔偿什么？

颜忠军律师

13017183654

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如果单位没为你爸购买医疗保险，相关费用应全部由单位承担。且住院期间，单位应发病假工资。具体的赔偿细节问题，可来电进一步交流沟通或当面详谈，我全程指导你。

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申请工伤认定，参考工伤保险条例享受工伤待遇。第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定； （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

方乐律师

18921490668

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你好，需要劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性。