我和劳务公司签了劳务合同现在不要我做了我能有什么补偿?

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解答如下, 注册公司的时候，只有两个人要承担后续的责任：
1：法定代表人。
2：财务负责人。法定代表人的责任，不言而喻，通俗一点儿说，只要是公司“有事儿”肯定都找他。财务负责人，只要是涉及到财务的问题，他都脱不了干系。以上都是要负法律责任的，涉及的内容太多，无法一一列举。如果，有一天，公司不经营了，且又未向工商、税务等部门进行正常的注销，那么：公司的法定代表人，将被拉黑，以后无法再以自己的名字申办营业执照。公司的财务负责人，也将被拉黑，通俗一点儿说：会计证基本就没用了。

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根据你的问题解答如下, 老板不给钱怎么办一符合法律规定的劳动者做。 1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报通常是单位所在区的劳动监察大队。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25的经济补偿金。 3、也可以直接申请仲裁。此时需要当事人提交相应的劳动仲裁申请书，然后向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出申请。这个过程中证据的提供是很重要的。当事人要证明自己与该单位之间是存在关系的。 4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到。二如果是在校学生做的。由于在校大学生不具备劳动关系主体资格，不能成为劳动关系中的劳动者，所以你与用人单位之间不是劳动关系，而是雇佣关系，劳动局无权管辖。要是在你按要求做完后单位不发工资的话，可以与之进行协商。如果跟单位协商不成，只能自己收集证据向要求单位支付报酬。你需要提供证据证明你在单位的事实，单位支付报酬的标准，你的工作时间和应支付的报酬等。目前，有的在校学生也会利用休息休假的时间做一些，如果此时做不发工资的话，那么其只能向提讼，因为在校学生不具备劳动关系主体资格。而对于那些劳动者做的，则可以向劳动监察部门投诉或申请劳动诉讼、提起劳动诉讼等方式维护自己的利益。