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入职一年多没有签订劳动,我该怎样做
入职一年多没有签订劳动,我该怎样做
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-02-20 11:07:49
已帮助2715人
精选律师 ·
讲解实例
入职一年多没有签订劳动,我该怎样做
是可以拒绝补签合同,并且要求赔偿的。工作至今仍没有
签订劳动合同
属于公司的过错。员工到单位工作,约定
试用期
的,需要签订试用期合同,试用期结束后,单位要及时与劳动者签订正式的
劳动合同
。没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你
双倍工资
,补交
社保
,支付经济补偿。
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入职一年多没有签订劳动,我该怎样做
王刚
问题:你好,目前这么一个情况,我12月18日入职的本公司分店,2月17日入职的本公司,两公司未与我签订劳动合同,在4月17日违法解除我,让我做交接不用上班,请问我可以仲裁他吗
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
刘飞飞
问题:我想问一下学生入了监狱会影响在电子厂就职吗
都坐牢了还能出来上班吗
樊乐乐
问题:网上做的兼职 最后有人被骗了 刑警队找到了我
如果刑警队找到了你,可能是因为他们在调查与网上兼职相关的诈骗案件,并认为你可能与此有关。
郭海滨
问题:自己在做兼职的时候 帮助了别人诈骗
构成帮助信息网络犯罪活动罪
吕美亮
问题:我今年3月份的时候跟我的对班说了我做到今年6月底就不做了 然后她就跟主管说了 但是昨天就跟我说让我做到这个月15号 跟我交这个月保险 我还没有提交离职申请 这个是属于主动离职还是公司辞退我
属于公司辞退你,前面是双方协商的结果,后面是公司单方面主张,如果违法解除可以要求赔偿经济补偿金
钱威
问题:我O8年入职后干到202年
你好可以电话聊下具体
钱威
问题:入职几年的五十多岁员工被裁员辞退 只赔偿一个月工资,合理嘛?
你好可以电话聊下具体什么
吕美亮
问题:你好,我入职未满一个月,可享受带薪春节放假嘛
国家法定节假日均属于带薪
钱威
问题:在一家私人超市做一年了,现有急事想辞职直接走,可以直接走吗?辞职信怎么写好,没签劳动合同,没交保险
你好你可以直接向老板提离职
严爱淑
问题:就是我1月12提交的离职 我们合同上写的离职需要提前一个月 我如果这个月底做完走可以吗
可以,协商就没有问题。
郭海滨
问题:公司定非法吸入公共存款三个亿。我朋友只是公司的高管听从老板安排。但是做业务做了三千万。但是钱全部都是打给老板那里的。或者听老板安排那打那。只是拿业务提成钱。根本不知道是犯罪的情况下被定非法吸入公共存款的怎么判多少啊。
您好!可以帮助争取减轻处罚
胡琳
问题:你好 我以前是做快递的 快递都是有押金的 我已经辞职4个月了 那边押金迟迟不给退 有付押金证据 应该怎么处理
可以进行起诉,要求退还押金
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你好你的具体什么问题请陈述
问题:变相裁人应该怎么办?
江苏王牌律师事务所律师
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你好具体什么劳动问题
问题:劳动仲裁,法律咨询?
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要看缴费基数了,交的多领的多
问题:灵活就业与企业职工哪个退比较划算?
钱威律师
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你好具体可以详细沟通比较好的
问题:现在工作没几天,但是单位一直没盖章,我这边的合同自己该签的都签了?
郭海滨律师
2024-05-18 14:39:09
单位没和你签订劳动合同,可以主张双倍工资和经济补偿金
问题:干了一年公司没和我签合同交社保现在我被裁员可以提出什么补偿?
钱威律师
2024-05-17 22:27:18
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:没签劳动合同,说压一千块钱工资,辞职没有提前一个月说离职后就不给那一千块钱押金了怎么办?
李世英律师
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你好!签过书面合同吗?
问题:因为当时我们去面试谈的工资说好的5个点提成,说15号发工资?
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这个是可以的,如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
问题:被老板辞了,工资说是下个月发?
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你好可以电话聊下具体情况
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郭海滨律师
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主动离职,哪来的失业补助金?
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