没有签合同然后上个月21号离职今天发工资老板给我说没有走正常程序离职不给发工资这个怎么办啊?

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非正常离职离职是指劳动者终止劳动关系时不履行解除手续，擅自出走离岗，或者解除手续没有办理完毕而离开单位。
根据《劳动法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
用人单位对非正常离职的职工可按旷工处理，给予除名。按照国家规定，非正常离职的劳动者不享受任何待遇(企业将有权停止继续缴纳自离职工的社保及公积金)。

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不是。入伍通知书下来以后，10-15天才可以到部队。参军验兵，体检和政审合格后，走了家访等程序，一切顺利的话，大约在一周内会定兵且发放《入伍通知书》和军装，10天到15天内肯定要安排启运到部队。且保持耐心，等不了几天了。入伍通知书是经人民武装部征兵办公室通过报名、政审、体检、家访录取的中国公民和年满18周岁的在校学生，由人民武装部征兵办公室发放表示同意该社会青年进入部队的一种通知文书，具有法律效力。入伍通知书上注明入伍人姓名、身份证编号、报到集合时间、加盖人民武装部征兵办公室公章。

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根据劳动合同法的规定，用人单位应当及时足额支付劳动者劳动报酬。所以公司的行为已经违法，你可以提起劳动仲裁，请求支付拖欠的工资以及经济补偿金或者赔偿金等。具体你可以打电话详细咨询。