你好,非因本人原因离职才能办理失业金,并且需要原用人单位出具证明。您的这种情况存在加班情况,跟我之前处理的案情基本累类似,可以考虑要求加班费,详细情况可添加微信咨询。
对在医疗期已治愈或病情很轻并得到稳定控制、经鉴定具有劳动能力的,用人单位应当安排工作,不得因病解除劳动合同。医疗期满未治愈不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的,用人单位可以解除劳动合同。
:单位在合同期限内解除劳动合同,那么要支付劳动经济补偿,至于年假,劳动者没有休假的,那么单位要按规定支付年假补偿。法律依据:《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
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