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解析:
并无影响。存在犯罪记录是无法胜任银行岗位的必要条件之一,然而在企业环境下,员工薪酬通常会通过企业财务部门将款项转入每位员工的银行账户,这与银行业务并无直接关联。
因此,银行方面并不会对客户的薪资状况进行任何形式的干预或限制。根据相关法律法规,员工薪资应当按照用人单位与劳动者之间的协议规定的日期予以支付。
法律依据:
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
2024-05-02 09:56:00 回复