辞职工资没有结清怎么办

解析：
关于离职后薪酬未能及时结算之问题，其处理途径可参考以下步骤：
首先，协商解决方案。在劳资关系中，劳动者和雇主可以自由选择是否通过协商来解决劳动纠纷，这并非劳动纠纷的必要解决路径。
然后是申请调解流程。若当事人认为自己所处的劳动纠纷已达到需要调解的程度，他们可以向相关的劳动纠纷调解委员会提出申请，并按照调解程序进行处理。
值得注意的是，调解协议并不具备强制执行力，因此若有任何一方反悔，仍可向仲裁机构申请仲裁。接下来是仲裁处理环节。当当事人对劳动争议仲裁委员会的裁决结果不满时，他们有权向人民法院提起诉讼，但在此之前，必须先经历仲裁程序，而不能直接向人民法院提起诉讼。
最后是诉讼解决阶段。若当事人对劳动争议仲裁委员会的裁决结果仍然存在异议，他们可以向人民法院提起诉讼，以寻求最终的法律救济。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。