首页 > 法律咨询 > 湖北法律咨询 > 黄石法律咨询 > 黄石社保纠纷法律咨询 > 在杭州退休人员工龄31年11个月算32年吗

在杭州退休人员工龄31年11个月算32年吗

周* 湖北-黄石 社保纠纷咨询 2024.04.21 14:17:27 345人阅读

在杭州退休人员工龄31年11个月算32年吗

其他人都在看:
黄石律师 劳动纠纷律师 黄石劳动纠纷律师 更多律师>
咨询我

解析:
在正式享受退休生活的月份里,实际工作年限即工龄将被计算在内。
所谓“工龄”,特指职工在与用人单位正式签订雇佣劳动合同后,以薪资福利作为薪酬主要或者唯一来源的合法工作时长。
在处理退休事务的具体流程中,我们往往会按照月度进行工龄的核算,换句话说,我们通常称之为“最低缴费年限”的这个时间段,尽管法定的最早可退休年龄设定为15岁,但实际上,15岁对应的是180个自然月的累计工龄,只要您能够包括这180个月的累积缴费信息,就可以依法合规地顺利办理退休手续,并且开始享受养老金等相关福利待遇。
法律依据:
《社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

2024-04-21 14:36:38 回复
没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
热门专题 优质咨询 热点推荐
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫