徐州
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解析：
若雇主已为职员购买社会保险且达到法定退休年龄者，即可领取相应的退休金报酬。
关于领取养老金的必要条件，当前根据我国相关规定如下：
首先，养老保险的缴纳年限需达15年，而医疗保险则需要至少25至30年的缴纳时间。
其次，对于男性来说，需年满60周岁并提出退休申请；而对女性而言，包括退休干部在内，必须年满50周岁才能申请退休。
再次，即便个人身份证记录显示年龄达到50岁，但如档案记载的年龄为49岁，仍需延迟一年方可正式退休并开始领取养老金。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
原则上来说，倘若用人单位已经按规定为员工缴纳社保并且该员工作业年限已达到法定退休年龄，便可享有领取退休金的资格。关于领取养老金的具体要求及现行政策如下：
首先，基本养老保险累计缴纳必须满足至少15年，而医疗类保险需累计满足25至30年间方可进行申请。
其次，男性公民需年满60岁方能提交退休申请，而女性则需满50周岁；女性公务员或管理人员在符合相应标准的前提下延迟至55周岁才能提出退休申请。
最后，养老金的申领还需要参考国家现阶段有关退休政策的相关规定以及个人人事档案中记载的实际年龄来决定何时能够完成申请并领取到养老金（如果居民身份证上显示年龄为50周岁但人事档案记录实足年龄仅为49周岁，那么退休日期将有可能被顺延一年）。
要退休后按月领取养老金，需按规定缴纳基本养老保险费到国家规定的法定退休年龄（按照文件规定：男工人、干部年满60周岁；女工人年满50周岁；女干部年满55周岁为法定退休年龄），且缴费至少满15年。在领取失业保险或低保期间可不用缴费。其中所说的15年缴费年限，只是最低的缴费年限。如果从业人员缴费达到15年后仍然从业，且有经济收入又未达到法定退休年龄，应继续缴费到法定退休年龄。
没有具体数据，无法计算当事人退休可拿多少基本养老金。rr劳动者退休基本养老金的计算，涉及缴费年限、缴费工资指数、个人账户储存额、退休年龄、退休时统筹地区上年度职工平均工资等诸多因素，很多具体数据不确定，是无法计算当事人退休可以领取多少基本养老金的。rr《社会保险法》r第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。r基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
15年年初，人社部副部长胡晓义表示，国务院已经下发了调整公务员基本薪水、事业单位人员基本薪水、机关事业单位离退休人员费的三个方案。具体来看，本次机关事业单位人员基本薪水普涨，重点是向基层倾斜。像公务员中级别的办事员，基本薪水准则是由630元提至1320元事业单位中级别的工人、专业技术人员、管理人员，基本薪水准则分别由610元、630元、3150元，提升至1280元、1320元、6940元。中小学老师、医院护士的基本薪水准则提高10%。此外，分别级别的机关事业单位人员的退休费也都有提高。
谢谢孟律师解答，感谢
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