武汉流产假期规定是什么

解析：
在我国湖北省，流产假方面有着相关的法律规定。
具体内容如下所述：
首先，女性雇员在生育过程中能享有98天的产假时间，产期之前则拥有15天的预产假期；
其次，如果遇到生育困难的情况（如难产），还需额外增加15天的产假作为补偿；
此外，当母亲生育出多个胎儿时，若是每个都健康成长，那么她们将自动享受到15天不等的额外产假；在怀孕不满四个月期间选择人工流产的女性员工，将可享受15天的产假待遇。
再者，若孕妇怀孕至第四个月才进行流产处理，则应有权享受42天的产假福利。
最后，关于晚育产妇的产假标准，因地域差异，还需要按照各个省级行政区划分别参照各自的《人口与计划生育条例》予以具体执行。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加产假十五天。
女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。