解析:
1、基本养老金额度=达到法定退休年龄时,计算所在地正在执行的上年度全职劳动者月人均工资,再乘以(1+员工自身平均工资增长指数)除以2,再乘以员工在整个工作生涯中累积的总缴费年限(即工龄),最后乘以0.01。
2、个人账户养老金额度=员工个人账户中累积存储总额度,除以设定的计发月数(即根据公民预期寿命和实际退休年龄得出的数值),再乘以12。
3、过渡性养老金额度=达到法定退休年龄时,计算所在地正在执行的上年度全职劳动者月人均工资,再乘以员工自身的平均工资增长指数,再乘以员工在与1997年之前工作期间累积的总缴费年限(即工龄),最后乘以0.01。
法律依据:
《社会保险法》
第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
专业解答1. 基本养老金额度 = 所在地上年度全职劳动者月人均工资 × (1+员工平均工资增长指数) ÷ 2 × 工龄 × 0.01。 2. 个人账户养老金额度 = 员工个人账户累积总额 ÷ 计发月数 × 12。 3. 过渡性养老金额度 = 所在地上年度全职劳动者月人均工资 × 员工平均工资增长指数 × 1997年前工龄 × 0.01。
专业解答二级调研员退休后,养老金约为每月7000-10000元,但受多因素影响,如缴费工资、社会平均工资等。为准确了解退休金,请咨询威海市政府或查阅最新政策文件。随政策变化,及时关注更新。
专业解答养老金=基础养老金个人账户养老金。基础养老金(上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%。个人账户养老金=个人账户储存额/个人账户计发月数。一般工龄指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间。在计算工龄时,应包括本企业工龄在内。
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