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保安法定节假日不放假算不算违法

周* 海南 工资福利咨询 2024.04.10 16:57:56 360人阅读

保安法定节假日不放假算不算违法

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解析:
根据我国《劳动法》之规定,劳动者依法享有休息权利,并且国家法定节假日原则上应安排职工进行休假,因此未经劳动者同意而擅自决定假期不放这一做法无疑触犯了相关法律法规的规定,从本质上看,这属于非法行为。但有时因工作需要,在某些特殊情况下,企业确须在国家法定节假日期间安排员工进行加班,对于这类情况,企业应对工人给予相应的补偿,即需支付给员工不低于其正常工资水平的300%作为加班费以示公正。
法律依据:
《劳动法》第四十条
用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:
(一)元旦;
(二)春节;
(三)国际劳动节;
(四)国庆节;
(五)法律、法规规定的其他休假节日。

2024-04-10 17:19:53 回复

一、元旦节  2017年1月1日至1月3日调休,放假3天  2017年1月1日(星期日)为国家法定节假日  2017年1月4日(星期三)照常上班。  二、春节  2017年1月27日至2017年2月2日调休,放假7日。  1月27日(星期五,农历除夕)、1月28日(星期六,农历正月初一)、1月29日(星期日,农历正月初二)为法定节假日  2月3日(星期五)、2月4(星期六)日照常上班。  三、三八妇女节  2017年3月8日各企业事业单位放妇女们半天假或者做活动  四、清明节  2017年4月3日至5日调休,共3天。  4月4日(星期二,农历清明当日)为法定节假日  4月6号(星期四)、4月7日(星期五)照常上班。  五、劳动节  2017年5月1日至5月3日放假调休,共3天。  5月1日(星期一、“五一”国际劳动节)为法定节假日  5月4日(星期四)照常上班。  六、端午节:  2017年5月28日至5月30日放假公休,共3天  6月30日(星期二,农历端午节当日)为国家法定节假日  5月28日(星期日)公休  5月28日(星期日)公休调至5月29日(星期一)  5月31日(星期三)照常上班。  七、儿童节时间:2017年6月1日儿童放假公休,共一天  6月1日(星期四)儿童公休假  八、中秋节  2017年中秋在2017年10月4日(星期三),为国家法定假日。与国庆节连休7天,即从2017年10月1日至2017年10月7日,放假调休7天。  10月8日(星期日)照常上班。  九、十一国庆节  2017年10月1日至10月7日放假,共7天。与中秋节连休。  10月1日(星期日)、10月2日(星期一)、10月3日(星期二)为国庆节法定节假日  10月8号(星期日)公休调至10月6号(星期五)  10月8号(星期日)正常上班。

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