专业解答《中华人民共和国劳动法》第三十八条规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。这是为了保障劳动者的休息和闲暇权益。如果用人单位安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休,则应支付不低于劳动者正常工作时间工资的百分之二百的工资报酬。这一法规确保了劳动者的合法权益得到保护。
专业解答关键信息基础设施运营者采购涉及国家安全风险的网络产品与服务时,需遵循以下规定:确保产品与服务的安全可控,评估潜在风险,遵循国家安全标准,并报告相关部门。保障国家信息安全,防范潜在威胁。
专业解答《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定,雇主在以下情况下,员工有权解除劳动合同:未提供约定劳动保护或条件,未足额支付劳动报酬,未支付社保费用,规章制度违反法律法规损害劳动者权益,劳动合同因第二十六条第一款无效,或法律法规规定的其他情形。
专业解答我国《刑法》第二百四十六条规定了诽谤罪,网络散播不实谣言且情节严重者,可能面临三年以下有期徒刑等处罚。 受害人可自诉,但网络证据搜集具挑战性。 人民法院可委托公安机关协助取证,确保公正裁决。
专业解答当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对劳动合同法第三十九条的内容有什么进行了解答,希望能解答您的问题。
律师解析 刑法第三章二百六十一条的内容:对于年老、年幼、患病或者其他没有独立生活能力的人,负有扶养义务而拒绝抚养,情节恶劣的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。这实际上是规定了遗弃罪的处罚量刑。遗弃罪是指对因年老、年幼、患病或其他原因而没有生活来源或没有独立生活能力的家庭成员,应当扶养而拒绝扶养的行为。
律师解析 《刑事诉讼法》第六十七条规定,人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的等。
律师解析 人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审: 可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的; 可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的,等等。
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