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地区:四川-成都
解析:
若雇主未按照法律规定为员工缴纳社保及公积金等五险一金,员工可向所在地的人力资源和社会保障局或者劳动保护监察机构进行投诉。接收到投诉后,相关部门将依法对雇主下达整改通知,要求限期改正。如用人单位在指定期限内未能纠正违法行为,相关部门将对其征收应缴社保费用额一倍以上、三倍以下的罚金,同时对主要负责人以及其他间接责任人处以500元至3000元之间的罚款。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第八十四条
用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
2024-04-03 15:37:00 回复