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😊我想问一下,劳动合同到期了,公司不给签了。我有补偿吗?会怎么补偿?

pub****442 湖南-长沙 劳动合同咨询 2024.04.03 11:20:38 344人阅读

你好??我想问一下 ,劳动合同到期了,公司不给签了。我有补偿吗?会怎么补偿

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您好!劳动合同到期后,用人单位不续签的,应当支付经济补偿金。标准:按工龄,每满一年支付一个月的本人工资。

2024-04-03 11:24:48 回复
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18684661485 (咨询请说明来自律图)
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您好,具体情况具体分析

2024-04-17 15:41:37 回复
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地区:湖南-长沙 咨询解答:4089条

如果是公司方不续签可以主张经济补偿金

2024-04-03 11:38:57 回复
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18373122128 (咨询请说明来自律图)
地区:湖南-长沙 咨询解答:7095条

你好,湖南野旷律所为您服务,请问大概是什么情况呢?LL

2024-04-03 11:27:24 回复
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13120825682 (咨询请说明来自律图)
地区:上海-浦东新区 咨询解答:801条

照道理到期了是需要续签的 除非是劳动者本身不愿意 都也可以仲裁赔偿一个月工资的

2024-04-03 11:23:41 回复
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地区:湖南-长沙 咨询解答:103952条

您好,一般情况会有补偿的GL

2024-04-03 11:23:08 回复
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地区:湖南-长沙 咨询解答:13161条

你好,了解一下现在的情况

2024-04-03 11:21:40 回复
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您好!未成年人破坏别人财物造成损失的,要追究责任,但对未成年人的追究仅是批评教育,但造成的损失有其监护人承担需要的赔偿责任。如果索赔不成,可以去社区调解;如果调解不成,可以去该未成年人所在地区的人民法院提起民事诉讼,要求人民法院责令其予以赔偿。
《中华人民共和国民法通则》
第十二条十周岁以上的未成年人是限制民事行为能力人,可以进行与他的年龄、智力相适应的民事活动;其他民事活动由他的法定代理人代理,或者征得他的法定代理人的同意。
不满十周岁的未成年人是无民事行为能力人,由他的法定代理人代理民事活动。
《中华人民共和国侵权责任法》
第三十二条:无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的,由监护人承担侵权责任。监护人尽到监护责任的,可以减轻其侵权责任。

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