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解析：
在众多行业领域中，不少企业都会为其麾下员工提供包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险等在内的五项社会保险以及住房公积金的缴纳服务。
在这样的缴纳流程完全履行后，雇主通常会为每一位劳动者发放一张专属的社会保险卡（简称社保卡）。
然而，由于该卡片办理程序所需要的时间较长，一般需要数月之久才能顺利完成。
待卡片办理成功之后，其缴费金额将体现在您每月领取薪水的工资清单中。
这意味着您需要每年支付与您工作相关的社会保险费，以证明您按期缴纳了这些福利保障款项。
通常来说，在企业计算员工工资时，已将社会保险金核算在内并予以扣除。
具体的缴费金额则视每位员工个人工资水平而定，同时还受到企业资助程度的影响。
一般而言，员工工资越高，相应的保险费用和公司资助力度也就越大。
在顺利获得社保卡并开始接受社会保险缴纳待遇的情况下，每一位劳动者均可通过以下几种方式来查询其缴款情况：
第一，前往社保中心进行查询。
若您对自身社保账号并不明晰，您可携带有效身份证件前往各个行政区域的社保经办机构业务办理场所进行身份验证及信息查询。
第二，登录所在城市的劳动保障网络或社保业务官方网站，然后点击进入“个人社保信息查询”页面，依序输入您的身份证号码和设定的密码（亦即社保卡序列号或是您的身份证生日），便能轻松访问自己的参保信息。
第三，致电社保咨询热线“12333”，可以免费获取关于社保的相关政策信息和详细资料。
第四，通过社保营业厅内设置的触摸屏查询系统，只需插入社保卡或按照屏幕指引输入卡号或身份证号，即可便捷地查看个人信息和缴款记录。
综上所述，以上四种途径都可以帮助您轻松查询有关五险一金（包含社会保险）的各类信息。
您可以根据个人习惯选择最方便的方式来进行查询。
法律依据：
《劳动法》第七十二条，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
在许多地区，用人单位都会为其员工提供五项社会保险及一份住房公积金，从而确保他们的权益得到充分保护。在完成相关费用的支付之后，用人单位通常会向员工下发一张社保卡以供使用。
然而，办理这个社保卡往往需要较长的时间，通常需要几个月才能完全完成。一旦成功办理，这笔费用将会被摊销到您每月的薪酬当中。也就是说，您将在每月的薪资清单上看到相应的扣除记录，以此表明您已经依法缴纳了社会保险费。通常来说，这部分费用由公司在制作薪资表格时预先扣除，具体金额取决于每位员工的薪资水平，而公司所提供的补贴也会因人而异。因此，一般而言，收入越丰厚者，所需承担的费用也就相应地增加，而获得的补贴也会相应提高。
在顺利申请并成功持有社保卡之后，每位员工都有权自由查阅自身的社保情况。路径主要有以下几种：
1.前往社保中心查询。若您对于自己的社保账户并不明晰，可带上个人身份证前往当地社保经办机构的业务办理大厅进行查询。
2.网上查询。登录所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击进入“个人社保信息查询”窗口，在此处输入本人身份证号码以及对应的密码（该密码应为主管社会保险的证件编码或是身份证号码的年份），便能轻松查询到自己的参保信息。
3.电话咨询。拨通劳动保障综合服务热线“12333”，即可咨询相关政策以及即时信息。
4.触摸屏查询。在当地社保经办机构的业务办理大厅若设置有社会保险触摸屏查询系统，阁下只需按照提示操作输入相应的卡号或身份证号，便能便捷地查询到自身的社保信息。实际上，利用上述四种途径均能够容易且快速地查询到五项社会保险以及住房公积金。请根据个人的偏好选择适合自己的查询方式。
您好，对于您提出的问题，我的解答是, 一，网上查询： 可以通过登录自己所在市人力资源和社会保障局网站，进行五险查询。 二，电话查询： 市养老保险中心统一查询电话12020（加自己所在市电话区号），同时可以咨询养老保险办理、养老金补缴(补交)、退休金转移等问题的查询。 三，柜台咨询： 也可以通过持本人身份证或社保卡号直接到市劳动和社会保障厅养老保险处上门查询。 《社保法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。 第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
社保包括医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险和生育保险，而农保指的是新型农村社会养老保险，至于社保好还是农保好，我们不妨看看两者的异同点。
需要注意的是，社保好还是农保好农村交的保险和城市交的保险本质是一样的，统称社会保险，但是不同的类别，这主要是根据人群来划分的。城镇职工上的五险，全名分别为：城镇职工基本养老保险，城镇职工基本医疗保险，城镇职工生育保险，城镇职工工伤保险，城镇职工失业保险。农村地区上的保险一般有两种：新型农村合作医疗保险，新型农村社会养老保险。
和城镇职工的养老保险比起来，新农保有共同点也有不同点。共同点可能有这么四个方面：
一是它们都是社会保险的制度，所谓社会保险制度就是要求权利和义务是相对应的，有对应的关系。它不是一种纯粹的福利补贴制度，不是一种困难生活救助的制度，那是不需要个人尽义务，只要达到某种条件就可以申领的政府津贴；而社会保险制度则是必须有缴费，
然后才能得到相应的待遇。这一点是相同的。当然，对新农保实施时已经超过60岁的农村老年人就不再缴费了，这是对过去状况的一种特殊的处理。
二是新农保和城镇职工基本养老保险实行的都是社会统筹和个人账户相结合的制度模式。也就是说个人缴费都要通过建立个人账户长期积累，同时还有一种社会统筹机制。
三是两个制度都是强调的“保基本、广覆盖”。也就是说保障的水平是根据现阶段的经济发展水平决定的，是保证基本生活的。覆盖范围也要尽可能地广泛，要尽可能地覆盖所有规定的群体。
四是它的待遇结构都是基础养老金加上个人账户养老金，基础养老金总体上是体现公平的；个人账户养老金是与个人缴费时间长短、缴费多少是相联系的。
社保好还是农保好当然，新农保城镇职工的养老保险也确有几点不同：
首先，保障对象不同，城镇职工基本养老保险是保证城镇就业群体；而新农保保障的是农村居民群体。
其次，城镇职工基本养老保险是国家法律法规规定强制实施的，是雇主、用人单位包括劳动者个人都必须按照规定缴费的；而农村养老保险强调的是自愿原则，是农民自愿参加的，这也是根据农村现阶段实际，由政府加以引导，但是不搞强迫命令。
第三，新农保政策中有一条是城镇职工基本养老保险里没有的，这个原则就是“有弹性”。在城镇职工基本养老保险里面，总体来讲是没有太大的弹性的，规定的缴费比例、规定的领取资格、规定的支付标准。而新农保里有一条原则叫做“有弹性”，比如设计的缴费标准从100到200、300、400、500元。农民本身可以根据自己的收入水平高低进行选择，同时允许地方增设缴费标准，可以向上增设，也可以向下增设，这就是为了适应各地经济发展的不平衡和农民收入水平高低差异相对较大的实际情况。所以必须是“有弹性”的，而不是“一刀切”的。
最后，也是很重要的一点就是筹资结构是不同的。城镇职工基本养老保险主要筹资方（供款方）是用人单位，他是缴了大头的，当然，个人也缴费。而农村的养老保险（新农保）主要的供款方是政府，政府给了现在的老年人基础养老金，同时对中青年的缴费也予以补助，这和城里是不一样的。
w您好，可以去当地社保局进行咨询查看
谢谢孟律师解答，感谢
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