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在工作中没有签订劳动合同,离职后老板一直拖着工资不发可以进行仲裁处理吗?

pub****617 陕西-西安 劳动仲裁咨询 2024.03.29 16:58:36 417人阅读

在工作中没有签订劳动合同,离职后老板一直拖着工资不发可以进行仲裁处理吗

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没有签订劳动合同,具体你可以咨询我

2024-03-29 18:17:26 回复
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可以主张双倍工资 具体情况细说

2024-03-29 17:15:37 回复
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你好,我是陕西秦晋律师事务所刘燕

2024-03-29 17:11:29 回复
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地区:陕西-西安 咨询解答:6648条

你好,有什么可以帮助你的011

2024-03-29 17:10:13 回复

你好,可以调查对方财产情况,去法院申请财产保护,再请法院强制执行。如没有财产,去法院申请延缓执行,等对方有财产时申请执行!

申请人和被申请人的权利有:
(1)申请人有提出仲裁请求和修改、撤销仲裁请求的权利,被申请人有承认或者反驳和提出反请求的权利;
(2)有约定仲裁庭组成形式的权利;
(3)有选任裁员和提出仲裁员回避申请的权利;
(4)有协议是否开庭仲裁和是否开公开仲裁的权利;
(5)有提出延期开庭申请的权利;
(6)有权在仲裁过程中辩论;
(7)有权对自己的主张提供证据;开庭时出示证据;进行质证,申请证据保全;
(8)有权申请财产保全;
(9)有权自行和解或和解后又后悔;
(10)有权被征询最后意见;
(11)有权依法请求人民法院执行;
(12)有权依法请求人民法院撤销仲裁裁决;
(13)有权申请修改、补充仲裁笔录,申请补正补决书;
(14)其他由法律、法规规定的权利。

您好,可以申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠的工资。

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