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劳务不解除劳动合同怎么办

周* 广西-防城港 劳动合同咨询 2024.03.25 15:52:23 470人阅读

劳务不解除劳动合同怎么办

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解析:
在未解除劳动合同时,若员工需要获取劳动合同解除证明,他应在结束与用人单位的劳动关系之后,妥善地向用人单位提出书面请求,要求其提供合法的劳动关系解除证明函。
例如,该员工可采用电话通知方式联系前雇佣公司的人事部门,委托他们代为处理解除劳动合同事宜。
如因特殊情况,用人单位反对开具此种证明,则员工有权寻求相应机构的帮助,如向劳动监察大队投诉,或者直接递交至当地的劳动人事争议仲裁委员会进行仲裁,要求企业履行解除劳动合同的法律义务。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条
劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。

2024-03-25 15:54:13 回复

公务员被判缓刑会被开除。 《公务员处分条例》 第十六条 经人民、、行政复议机关或者上级依法认定有行政违法行为或者其他违法行为,需要追究纪律责任的,对负有责任的领导人员和直接责任人员给予处分。 第十七条 违法的公务员在对其作出处分决定前,已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务,依法应当给予处分的,由根据其违法事实,给予处分。公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。因此,公务员即使被判处缓刑,也任然会被开出公职。

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