北京退休金计算规则是什么

解析：
北京市现行的基本养老金计发办法按照如下标准实施：
（一）基础养老金部分每月将以上一年度本市在职员工社会平均工资和被保险人的自我调整后的平均缴费工资之总和作为计算标准，根据被保险人参与的所有缴纳期限（包含视为缴费期限，以下简称“全期”）进行计分。
其中，满一年计为1%的比例；
（二)对于个人账户养老金部分，每月应以被保险人在个人账户中累积存储金额除以国家法定的计算月份数量进行确定；
（三）过度性养老金部分则是由视同缴费期间计算出的月度过渡性养老金以及实际缴费期间计算出的月度过渡性养老金作总和。
具体来说，按视同缴费期间计算出的月度过渡性养老金是以被保险人退休时的上一年度本市社会平均工资为基数，按其在视同缴费期间产生的每满一年计为1%的比例；
而按照实际缴费期间计算得出的月度过渡性养老金便以被保险人退休时间前一年度本市社会平均工资与其自我调节后的缴费工资之间的乘积为基准，按照1998年6月30日以前被保险人的实际缴费期限每满一年计为1%的比例。
法律依据：
《关于贯彻实施＜北京市基本养老保险规定＞有关问题的具体办法》二、关于基本养老金计发办法
基本养老金按以下标准计发：
（一）基础养老金月标准为：以被保险人退休时上一年本市职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，按被保险人的全部缴费年限（含视同缴费年限，下同）每满一年发给1%；
（二）个人账户养老金月标准为：被保险人个人账户累计储存额除以国家规定的计发月数（见附表1）；
（三）过渡性养老金月标准为：按视同缴费年限计算的月过渡性养老金与按实际缴费年限计算的月过渡性养老金之和。其中：
按视同缴费年限计算的月过渡性养老金为：以被保险人退休时上一年本市职工月平均工资为基数，按被保险人的视同缴费年限每满一年发给1%；
按实际缴费年限计算的月过渡性养老金为：以被保险人退休时上一年本市职工月平均工资与其本人缴费工资指数的乘积为基数，按1998年6月30日前被保险人的实际缴费年限每满一年发给1%。
基础养老金、过渡性养老金具体计算公式见附件一。