1、解除劳动合同是履行合同的一种行为,通过解除劳动合同终止劳动关系,反映了劳动者和单位双方的意愿;
2、辞退职工则是用行政手段根据单位一方的意愿终止劳动关系,带有行政命令的性质。目前,辞退限于违纪职工。
3、辞职是指职工根据劳动法规或劳动合同的规定,提出辞去工作从而解除劳动关系。
1:自动离职:员工自行走人,自动放弃一切,什么都拿不到!这就是惩罚!
2:开除:公司因员工犯错误将员工除名,员工什么都没得到,得到一个坏名声,员工什么也得不到!算惩罚吧!
3:辞退:公司因故让员工走人,员工可以得到在上班期间同岗同事得到的待遇和福利;
4:辞职:员工向公司提出要走人,没批的话走人叫自动离职,批了的话走人就还有工资,没惩罚!
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