矿工三天算自动离职有工资吗

高王楠律师

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你好！要看下公司的规章制度如何规定。

法律咨询顾问

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旷工和自动离职是两个概念，但因为原有的职工奖惩条例已经废止，这两个说法已经不存在了。现在只有劳动合同解除的概念。根据《劳动合同法》
第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法
第二十六条
第一款
第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

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根据你的描述，应该结算。