47周岁公司上班未签劳动合同也没有五险一金,2024年一月老板让补签了23年三月到24年三月的一份退休返聘合同?

您好，根据您提供的情况，您在公司工作期间未签订劳动合同并且未享受五险一金的权益，同时被辞退后老板要求您补签退休返聘合同。这属于劳动法相关的问题，建议您尽快与专业的劳动法律顾问进行沟通和咨询，以了解您的权益和可能的赔偿。祝您早日解决问题。如果需要进一步帮助或法律咨询，请随时与我们联系。