平常我们的作业模式一周去一次公司开会,这周安排公司培训三天,我们没签,让我们签自离,公司看我们考核没过?

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，雇主在没有合理理由的情况下，不能强制员工加班。如果您的公司要求您每天去公司四次打卡，且这给您带来了较大的不便，影响了您的正常工作和生活，您可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

在申请劳动仲裁之前，建议您先收集一些证据，如公司的规章制度、与公司的沟通记录等，以便在仲裁过程中为自己的权益辩护。同时，您还可以咨询一下当地的律师，了解具体的法律程序和注意事项。