没合同申请劳动总裁平常需哪些证据

结论：没合同申请劳动总裁一般需以下证据证明用人单位与劳动者存在劳动关系。
解析：
没合同申请劳动总裁一般需以下证据证明用人单位与劳动者存在劳动关系：用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件；工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；考勤记录；劳动者填写的用人单位招用记录；其他劳动者的证言等。
法律依据：
《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条
用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的quot;工作证quot;、quot;服务证quot;等能够证明身份的证件；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘quot;登记表quot;、quot;报名表quot;等招用记录；
（四）考勤记录；
（五）其他劳动者的证言等。
其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。