或在手机浏览器中输入 m.64365.com
微信扫码，关注律图公众号 免费问律师
爷爷去世可以享受三天丧假吗
结论：可以。解析：法律没有规定爷爷奶奶去世可以请丧假，是否能请丧假由各企业自主认定。直系亲属的丧假是3天，非直系亲属的丧假是2天，直系亲属包括，配偶，子女，父母，非直系亲属包括，祖父母兄弟姐妹，姑婶叔伯，配偶父母。法律依据：《劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法律只限于直系亲属父母、配偶和子女。一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。
您好，关于这个问题，我的解答如下,【法律意见】爷爷不在直系亲属之列,严格的说没有丧假。但员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定：一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。根据《关于职工的岳父母或公婆死亡后可给予请丧假问题的通知》规定，职工的岳父母或公婆死亡后，需要职工料理丧事的，由本单位行政领导批准，可酌情给予一至三天的丧假。另外，国家规定丧假不计入年休假假期。员工可以享受带薪的丧假。
专业解答根据法律规定，员工在直属血亲（父母、配偶、子女）去世时，经公司行政批准，可享三天丧假。但我国《劳动法》对此未作具体规定，导致丧假主要适用于国有企业员工，非国企员工的丧假政策可能存在差异。
专业解答员工在祖父去世时通常可以享受丧假，具体天数视公司政策和当地法规而定。一般来说，直系亲属如父母、配偶和子女的丧假为3天。申请丧假需提供相关证明文件，如死亡证明或亲属关系证明。丧假期间，公司应支付员工全额工资。 同时，员工还享有其他法定节假日和带薪休假的权益。工资支付需遵守相关规定，确保及时足额发放。
律师解析 法律没有规定爷爷奶奶去世可以请丧假，是否能请丧假由各企业自主认定。 直系亲属的丧假是3天，非直系亲属的丧假是2天，直系亲属包括，配偶，子女，父母，非直系亲属包括，祖父母兄弟姐妹，姑婶叔伯，配偶父母。
法律问题专业剖析，免费提供法律问题诊断分析报告~
律师三重认证，为您提供更专业、更权威的真人律师~
说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
耐心等
律师在休息时间解答，请耐心等待
巧咨询
还有疑问？及时追问律师回复
想获取更多劳动纠纷资讯
