首页 > 法律咨询 > 广东法律咨询 > 中山法律咨询 > 中山工资福利法律咨询 > 咨询一下广东单位不批陪产假合理吗

咨询一下广东单位不批陪产假合理吗

李** 广东-中山 工资福利咨询 2017.12.06 13:54:05 2474人阅读

我的朋友最近在广东上班,咨询一下广东单位不批陪产假合理吗?请专业人士帮忙解答一下,谢谢。

其他人都在看:
中山律师 劳动纠纷律师 中山劳动纠纷律师 更多律师>
咨询我

符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受三十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。以上是关于广东单位不批陪产假合理吗的解答。

2017-12-06 14:06:05 回复
咨询我

《广东省工资支付条例》第十九条规定,劳动者依法享受法定休假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、计划生育假等假期期间,用人单位应当视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。广东单位不批陪产假合理吗的回答可以参考以上内容。

2017-12-06 13:56:05 回复
没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
优质咨询 热点推荐
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫