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劳动仲裁开庭后多少天能拿到判决书?
根据你的问题解答如下,1、劳动仲裁经庭审后调解未果,依法做出的法律文书叫劳动仲裁裁决书,不是判决书,劳动仲裁审理期限为45日,案情复杂经劳动仲裁委主任批准的,可以延长15日2、劳动仲裁员出具的法律文书,叫裁决书,审理后,由法官出具的法律文书,叫判决书3、法律依据《劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民提讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。
您好,关于这个问题,我的解答如下,【法律意见】仲裁开庭后具体需要多久拿裁决书,需要具体问题具体分析,但是最多不能超过60天,主要与当地仲裁庭的工作效率有很大关系【法律依据】《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民提讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。
根据你的问题解答如下,仲裁开庭后具体需要多久拿裁决书,需要具体问题具体分析,但是最多不能超过60天,主要与当地仲裁庭的工作效率有很大关系:r根据《劳动争议调解仲裁法》第二十九条、四十三条规定,劳动仲裁案件应在受理之日起45日内结束,案情复杂需延期的,延长期限不得超过十五日。劳动仲裁案件从受理之日起最长60日内结案,能拿到裁决书。r逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民提讼。
专业解答根据《劳动仲裁法》规定,仲裁裁决书作出后满15日,对方即使没有收到,裁决也会生效。对于非第四十七条规定的争议,对方在收到裁决书后的15日内可以提起诉讼,过期则裁决生效。因此,您不用担心对方是否收到裁决书,只要裁决是合法作出的,并且对方没有在规定时间内提起诉讼,那么裁决就具有法律效力,您可以依法维护自己的权益。如果在执行过程中遇到困难,可以向法院申请强制执行。
专业解答仲裁裁决书作出后,就算对方15天内没有领,也不影响它生效。裁决书从作出那一刻开始就有法律效力了,除非遇到法律规定的可以撤销或执行受阻的情况。你可以用这份裁决来维护自己的权益,如果对方不履行,你可以去法院申请强制执行。
专业解答在仲裁委受理了劳动仲裁案件后,一般来说会在45个工作日内通知开庭。但如果案情比较复杂,需要延期的话,得由仲裁委主任书面决议,并通知当事人,延期时间最长不超过15天。开庭时间则由仲裁机构根据案情的复杂程度和实际情况审慎决定。
专业解答仲裁庭在庭审后出具裁决书的情况如下: 首先,若调解失败,应依法制作裁决书而非判决书,通常在庭审后45个工作日内出具。其次,劳动仲裁案件处理时限为45个自然日,复杂案件经主任批准可延长15日。若仲裁委未按期裁决,当事人可向法院诉讼。
专业解答我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与劳动仲裁开庭后多长的时间能拿到裁决书相关的法律方面知识。
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