我在劳动仲裁时公司否认所有指控，我应该如何准备证据？

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你好，公司否认指控，您应围绕仲裁请求系统收集并整理证据，重点准备劳动关系证明、争议事实证明以及程序性文件，按“证据名称+证明目的”编目提交，注意电子数据需保留原始载体并通过录屏固定。

您这边有没有劳动合同呢

遇到公司否认所有指控的情况，首先别慌，证据是关键。你可以收集劳动合同、工资单、工作邮件、考勤记录、同事证言等能证明你主张的材料。其他方面，如果公司有书面通知、会议记录等对你不利的文件，也要保存好。再次强调，证据要真实、完整、合法，这样才能在仲裁中有力支持你的诉求。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

围绕申诉请求提交证据