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十一月份离职然后十月份的工资没发

ask****480 安徽-铜陵 劳动争议咨询 2017.11.28 17:35:20 306人阅读

十一月份离职 然后十月份的工资没发 说是等到十一月28号一起发 现在又跟我说要到三个月后才能发 一直说什么公司规定 说什么除非我不要十一月份的工资了不然只能等到三个月后 真的很生气 说话一直变来变去 我该怎么解决

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地区:安徽-池州 咨询解答:749条

可向当地劳动局的劳动监察反映情况

2017-11-30 16:04:00 回复
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是的,用人单位应依法支付劳动者工资。根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

2019-01-20 12:05:00 回复

不算,变红灯后车辆过停止线然后开过对向停止线才算闯红灯,就算变红灯后过了停止线停住了也不算闯红灯机动车在信号控制的交叉路口和路段上违反红灯相位禁止通行规定,越过停止线并继续行驶的行为才叫闯红灯。绿灯刚闪时,距离近且速度快时,应该通过,因为此时可能刹不住而越过停止线;距离远或速度慢或路口拥塞时,应该停止。电子眼在红灯亮起后才开始拍摄闯红灯者,如果在信号灯转换成红灯前通过停止线不属于闯红灯的范围,但属于闯黄灯。如果没有黄灯你这个情况没事变红灯之前过了停止钱就没事,如果有黄灯按道理你算闯黄灯了。闯黄灯依据新交法:处以警告或者二十元以上二百元以下罚款,记3分。闯红灯是指机动车违反交通信号灯指示在红灯亮起禁止通行时越过停止线并继续行驶的行为。认定一辆车闯红灯,会有三张照片佐证。分别在车辆过线前,过线后和驶入路口。“驶入路口这张就能明确,车辆是否在红灯情况下强行通过。”3张照片会明显记录车辆在红灯过程中的位置移动。如果车辆全身越过停止线后没再继续移动,这样并不算闯红灯。但这种情况是越线停车,根据《道路交通安全违法行为记分分值》第4条第5项,“行经交叉路口不按规定行车或者停车的,一次扣2分。

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