劳动仲裁请不请律师不影响你申请劳动仲裁,首先,不签劳动合同来讲,如果属于事实劳动用工,得有证据比如工作服,同事谈话录音、书面证明,打卡考勤记录等。超过一个月一年以内的是从第二个月起双倍工资,如果超过一年以上的不签劳动合同,就应签无固定期限劳动合同。第二关于工资这块,工资包括加班工资,奖金等,社保是国家法定的法律依据《劳动法》第七十二条。
经济补金是单位合法解除情况下给的,不是违法给的,如果单位违法解除或终止劳动合同应付赔偿金,标准根据《劳动合同法》第四十七条、四十八条、87条规定执行。申请人仲裁,因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。你去劳动监察投诉公司投诉未足额发放工资等,不管他受理不受理,因把手机开录音状态,把接待人谈话录音做证据,因为根据《劳动合同法》第八十五条你投诉过后,单位仍不给工资的,逾期不支付的,申请仲裁时你可以加一个请求事项请求责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金要说明的劳动仲裁是免费的
专业解答当员工打算申请劳动仲裁时,聘请律师的代理费并没有固定标准,通常会综合考虑案件的复杂程度、涉案金额、律师经验以及地区差异等因素来决定。具体费用范围很广,大致在几千元到几万元之间。一般来说,简单的案件收费会比较低,而复杂或涉案金额较高的案件,费用则会相应增加。
专业解答劳动仲裁聘请律师的费用大致有多少常见的劳动仲裁律师服务费用一般依据案件争议标的金额大小进行核算。例如,针对争议标的在人民币一万元以内的案件,律师通常会收取1000元至2000元作为代理费;而对于争议标的超出一万元但未达到十万元的情况,则需按比例收取5%至6%的代理费;若争议标的介于十万元到一百万元之间,则需按比例收取4%至5%的代理费。当涉及劳动争议时,当事人应对自身所提出的主张承担举证责任。
专业解答在劳动仲裁中,聘请律师是需要支付费用的,具体的收费标准会根据案件的复杂程度、争议金额、律师的经验和声誉等因素来确定。简单案件可能收取较低费用,复杂案件则可能收取更高费用。但有些法律援助机构会为符合条件的劳动者提供无偿服务。
专业解答一般情况下,在劳动仲裁中请律师代理,你不用亲自去,但是在一些关键事实需要澄清,或者仲裁员要询问的时候,你可能得亲自到场。律师会在授权范围内全权代表你陈述、提供证据。要是仲裁庭觉得你亲自到场对案件审理有决定性影响,会要求你出席。
专业解答一般来说,劳动仲裁案件要在收到仲裁申请后的四十五个自然日内解决。但要是案件比较复杂,或者有其他不可预见的因素,那仲裁时间可以延长最多十五个自然日。所以,大多数劳动仲裁案件会在四十五个自然日内裁决,最晚也不会超过六十个自然日。
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